Se årets arrangementer
I Kooperativt København samler vi virksomheder og foreninger, der begejstres over at gøre op med business as usual. Her kan du se, hvornår du kan dukke op og være med.
Medlemsmøder 2026
Vi holder medlemsmøder ca. fire gange årligt, hvor forskellige medlemsorganisationer skiftes til at lægge hus og værtskab til. Nogle af møderne er helt åbne, så nysgerrige kan lære os bedre at kende. Andre møder er kun for medlemmer. Til vores årlige fredagsbar mødes vores medlemsvirksomheder og -foreninger på tværs af fag og brancher til et brag af en kooperativ fest.
- 10. marts kl. 16-19: Medlemsmøde, kun for medlemmer
- 28. april kl. 15-16: Ekstraordinær generalforsamling, kun for medlemmer
- 12. maj kl. 16-19: Medlemsmøde, kun for medlemmer
- 4. juni kl. 16-22: den Årlige fredagsbar (torsdag inden grundlovsdag i år)
- 3. september kl. 16-20: Generalforsamling, kun for medlemmer
- 29.-30. oktober: Fabrika - festival for fremtidens fællesskabende iværksætteri, åben for alle
Bestyrelsesmøder 2026
Vores bestyrelsesmøder er åbne for alle medlemmer. Giv os gerne besked, hvis du har lyst til at deltage.
- 5. februar kl. 13-17
- 7. april kl. 14-17
- 4. juni kl. 12-14.30
- 18. august kl. 14-17
- 6. oktober kl. 14-17
- 10. december kl. 16-21
.jpg)
LANCERING AF GUIDE: VI KAN ALLEREDE I DAG GØRE MEGET
Kooperativt København og Another Life udgiver i fællesskab en guide, som skal give inspiration til at arbejde med social bæredygtighed, repræsentation og antidiskrimination på arbejdspladser. Guiden blev lanceret på Fabrika 2025 med budskabet: Vi kan allerede i dag gøre meget for at skabe arbejdspladser, hvor alle kan trives og deltage.
HUMLEBIEN BESTØVER, FORBINDER OG GØR EN FORSKEL UD OVER SIG SELV
Med den nye Humlebipris – uddelt af Den Grønne Ungdomsbevægelse – er humlebien blevet symbol på de virksomheder, der trækker erhvervslivet i en bæredygtig og retfærdig retning. Og det er på høje tid, at der bliver sat fokus på andre succeskriterier end vækst, mener Den Grønne Ungdomsbevægelse.
Buddha Bikes: »Jeg anerkender ikke præmissen om, at vi gør noget særligt. Vi er bare et cykelværksted«
Buddha Bikes ønsker at modarbejde den uholdbare brug-og-smid-væk-kultur, som de mener præger vores forhold til både materialer og mennesker. Det betyder helt konkret, at de ansætter folk med diagnoser og genanvender kasserede cykler. Stifter Simon Nohrstedt fortæller her om tankerne bag deres rekrutteringspraksis, og hvordan de arbejder med rummelighed i hverdagen.