Nyhedsbreve
Kooperativt Københavns nyhedsbrev er for alle, der er nysgerrige på vores fællesskab, socialøkonomi og den kooperative bevægelse. Her kan du finde vores seneste nyhedsbreve.
Nyhedsbrev #1: Velkommen til vores nye visuelle identitet
Nyhedsbrev #2: Hvordan finansierer vi vores samfundsansvar?
Nyhedsbrev #3: Kollektiv ledelse + Kom til åbent event om diversitet og inklusion på arbejdspladsen
Vil du også opdateres på, hvad der rør sig i vores fællesskab? Tilmeld dig nyhedsbrevet her.
Plads til alle? Åbent arrangement 20. maj om diversitet og inklusion på arbejdspladser
Kom og vær med til at udforske, hvordan vi skaber arbejdspladser, som flere kan og vil gå på arbejde i! Vi sætter scene til en række virksomheder, som har bygget diversitet og mangfoldighed ind i deres virksomhedsmodeller, og de vil dele ud af deres erfaringer til fælles inspiration.
By-Expressen: Kollektiv ledelse som modsvar til en überhierarkisk og udnyttende branche
Med læssede ladcykler og sort-røde kasketter drøner de gennem byen. Men i modsætning til Wolt-budene og andre platformsarbejdere i deres branche leder de selv deres virksomhed og har maksimal indflydelse i deres arbejdsliv. Her fortæller buddet Sebastian Ross, hvad der driver dem til at gøre op med normen og ikke mindst, hvad der er surt og sødt ved at lede i flok.
Log Ladies: »Det er megafedt, at der ikke er nogen, der bestemmer over os, men at vi bestemmer sammen«
Log Ladies er en tømrer- og snedkervirksomhed, der både laver almindelige byggeopgaver og prøver at skabe en mere mangfoldig og inkluderende byggebranche. Byggebranchen er nemlig domineret af cismænd, og det er smadderærgerligt for branchen selv og for de kvinder, transpersoner og nonbinære, der prøver kræfter med den. Her fortæller Laura Klakk fra Log Ladies om det problem, de arbejder med, og om hvorfor de foretrækker at lede kollektivt og være deres egne chefer.