Nyhedsbreve
Kooperativt Københavns nyhedsbrev er for alle, der er nysgerrige på vores fællesskab, socialøkonomi og den kooperative bevægelse. Her kan du finde vores seneste nyhedsbreve.
Nyhedsbrev #1: Velkommen til vores nye visuelle identitet
Nyhedsbrev #2: Hvordan finansierer vi vores samfundsansvar?
Nyhedsbrev #3: Kollektiv ledelse + Kom til åbent event om diversitet og inklusion på arbejdspladsen
Nyhedsbrev #4: Socialøkonomisk virksomhed - hvad er det?
Nyhedsbrev #5: Social bæredygtighed - diversitet og inklusion på arbejdspladsen
Nyhedsbrev #6: Highlights fra Fabrika Festival - Ny kooperativ fond og Humlebiprisen 2025
Nyhedsbrev #7: Aktivistiske tech-strategier og kollektive beslutningsprocesser
Vil du også opdateres på, hvad der rør sig i vores fællesskab? Tilmeld dig nyhedsbrevet her.
.jpg)
LANCERING AF GUIDE: VI KAN ALLEREDE I DAG GØRE MEGET
Kooperativt København og Another Life udgiver i fællesskab en guide, som skal give inspiration til at arbejde med social bæredygtighed, repræsentation og antidiskrimination på arbejdspladser. Guiden blev lanceret på Fabrika 2025 med budskabet: Vi kan allerede i dag gøre meget for at skabe arbejdspladser, hvor alle kan trives og deltage.
HUMLEBIEN BESTØVER, FORBINDER OG GØR EN FORSKEL UD OVER SIG SELV
Med den nye Humlebipris – uddelt af Den Grønne Ungdomsbevægelse – er humlebien blevet symbol på de virksomheder, der trækker erhvervslivet i en bæredygtig og retfærdig retning. Og det er på høje tid, at der bliver sat fokus på andre succeskriterier end vækst, mener Den Grønne Ungdomsbevægelse.
Buddha Bikes: »Jeg anerkender ikke præmissen om, at vi gør noget særligt. Vi er bare et cykelværksted«
Buddha Bikes ønsker at modarbejde den uholdbare brug-og-smid-væk-kultur, som de mener præger vores forhold til både materialer og mennesker. Det betyder helt konkret, at de ansætter folk med diagnoser og genanvender kasserede cykler. Stifter Simon Nohrstedt fortæller her om tankerne bag deres rekrutteringspraksis, og hvordan de arbejder med rummelighed i hverdagen.