9/5/2025
Nyheder
Organisation
Netværk

Plads til alle? Åbent arrangement 20. maj om diversitet og inklusion på arbejdspladser

Kom og vær med til at udforske, hvordan vi skaber arbejdspladser, som flere kan og vil gå på arbejde i! Vi sætter scene til en række virksomheder, som har bygget diversitet og mangfoldighed ind i deres virksomhedsmodeller, og de vil dele ud af deres erfaringer til fælles inspiration.

PLADS TIL ALLE?

Kom d. 20. maj og vær med til at udforske, hvordan vi skaber diversitet og inklusion på arbejdspladser.

Vi får besøg af en række seje oplægsholdere og paneldeltagere, som vil dele ud af deres erfaringer med at arbejde med diversitet og anti-diskrimination i ansættelser og arbejdskultur.

I Kooperativt København samler vi organisationer, der gerne vil gøre op med business as usual. Det betyder bl.a., at vi er virksomheder og foreninger, som prøver at være arbejdspladser på nye – og mere inkluderende –måder. Det gør vi os en masse gode og dårlige erfaringer med.

Vi inviterer derfor ind til en eftermiddag, hvor vi gensidigt kan inspirere hinanden til at skabe mere rummelige og inkluderende arbejdspladser i praksis. Det er ekstra vigtigt i en tid, hvor værdier som diversitet og mangfoldighed er under pres.

Eftermiddagen skal inspirere os som arbejdspladser til at arbejde med anti-diskrimination og mangfoldighed og skabe tiltag for socialansvarlighed og diversitet.

PROGRAM*

  • 15:00 ~ Velkomst
  • 15.20 ~ Åbningstalk:
    Mød Sophie Gevind fra det kreative bureau Public Service og Laura Heiberg fra byggekooperativet Log Ladies, som fra start har haft diversitet og inklusion (eller manglen på samme) i fokus, både som arbejdsplads og i deres brancher.
  • 15.45 ~ Panelsamtale meD:  
    Sara Bech Jakobsen / Diversity Works
    Mudi JarkasS / FRAK
    Simon Nohrstedt Søndergaard / Buddha Bikes
    Mød tre virksomheder, som alle bygger på et princip om inklusion og diversitet. Samtalen vil handle om inklusion i praksis: Hvad gør de, hvad gør de ikke, og hvad har de oplevet som barrierer for et mere mangfoldigt arbejdsmarked.
  • 17.00 ~ Aftensmad og erfaringsudveksling
  • 18.00 ~ Tak for nu

*Programmet opdateres løbende. Moderator vil blive tilføjet og tidspunkter justeret.

PRAKTISK

Tilmeld dig her
Dato:
20. maj
Tid: 15:00-18:00
Sted:
Send Flere Krydderier /Union, Nørre Allé 7
Sprog:
Dansk – Hvis du har engelsktalende kollegaer, som ønsker at deltage, så skriv til os, så finder vi en løsning.
Tilgængelighed:
Lokalet kan tilgås med lift. Der vil både være bænke og stole at sidde på, dog flest bænke.
Fotos: Der vil være fotograf til stede. Billederne vil blive brugt i Kooperativt Københavns kommunikation

Arrangementet er støttet af Københavns Kommune.

om de deltAGENDE virksomheder

Public Service: Et medarbejderejet kooperativ, hvor flere af medarbejderne har diagnoser, som de taler åbent og professionelt om over for kunder. De er også et kreativt bureau, der aktivt skubber på for, at den kreative branche bliver mere ansvarlig og inkluderende overfor minoriserede.

Log Ladies: Gik sammen om at lave en virksomhed, som afspejler det, de manglede i læretiden og som svende på de mandsdominerede arbejdspladser - mangfoldighed, fællesskab og et hensyn til hinandens og klodens ressourcer.

FRAK: FRAK er sat i verden for at gøre unge gode til at arbejde. Den socialøkonomiske virksomhed tilbyder bl.a. arbejdstræning, der hjælper unge fra udsatte byområder ind i nye fællesskaber og bygger bro til fritidsjob og uddannelse. Mudi Jarkass fra FRAK vil tale om deres arbejde med at skabe jobs til unge, ofte med minoritetsetnisk baggrund, og klæde dem på til at få en god start på voksenlivet.

Buddha Bikes: Et cykelværksted og -butik, som aktivt arbejder på at modarbejde den uholdbare brug-og-smid-væk-kultur, der prægervores forhold til både materialer og mennesker. Simon Nohrstedt Søndergaard vil tale om, hvordan de forsøger at udfordre vores normalitetsbegreb og ansætter folk med diagnoser, som passer dårligt ind på det ordinære arbejdsmarked.

Diversity Works: Står bl.a. bag den socialøkonomiske café- og cateringvirksomhed Send Flere krydderier, som skaber meningsfulde beskæftigelsesforløb for langtidsledige borgere med minoritetsetnisk baggrund. Deres erfaring er, at adgang til positive fællesskaber og meningsfulde sociale aktiviteter er en afgørende faktor for at forbedre borgernes livskvalitet og parathed til at indgå i et arbejdsfællesskab. Sara Bech Jakobsen vil tale om deres arbejde med at skabe lige muligheder og rettigheder for minoritetsetniske danskere.

Laura Heiberg, Log Ladies (foto: eget arkiv), Sophie Gevind, Public Service (foto: Liv Latricia Habel)
Mudi Jarkass, FRAK (foto: eget arkiv), Sara Bech Jakobsen, Diversity Works (foto: Ólafur Steinar Rye Gestsson), Simon Nohrstedt Søndergaard, Buddha Bikes (foto: eget arkiv)

5/5/2025

Nyhedsbreve

Kooperativt Københavns nyhedsbrev er for alle, der er nysgerrige på vores fællesskab, socialøkonomi og den kooperative bevægelse. Her kan du finde vores seneste nyhedsbreve.

Nyheder
Viden og formidling
2/4/2025

Medieguide: Spred budskabet sammen med os

Her er en guide til medlemmer, der gerne vil tage del i kommunikationen om vores fællesskab og Kooperativt Københavns arbejde.

Organisation
Viden og formidling
13/3/2025

Bombastisk og simpelt – fordi vi vil tale højt og tydeligt fra både talerstole og ølkasser

Vores nye identitet skal give gennemslagskraft til vores budskaber på LinkedIn såvel som på plakater i byrummet. Den skal formidle lige dele nytænkende aktivisme og lige dele ambitiøst iværksætteri. Det er nemlig ikke modsigelser, men emner der kan og skal forbindes, hvis du spørger os. Det nye udtryk er blevet til med involvering af mange og er realiseret i samarbejde med Public Service.

Organisation
Nyheder
Viden og formidling